Důvodem bylo to, že jsem měla dvě malé děti. Ode dne mého nástupu do firmy ZEPTER MEDICAL 3.1.2007 se mi úplně změnil život. Dělám práci, která mě moc baví a dodává mi spoustu energie. Dostala jsem šanci otevřít si svoji kancelář v Teplicích. Vybudovala jsem si tam úžasný tým, díky kterému jsem letos mohla být na mítinku v Monaku s těmi nejlepšími kolegy a přáteli. Poznala jsem úžasné lidi i mezi zaměstnanci pobočky - Zdeničku a Libora, kterých si nesmírně vážím. Byla jsem ohodnocena za moji práci v roce 2007 jako nejlepší nováček a za rok 2008 díky mému týmu za nejlepšího manažera malých skupin.
Všechno, co jsem chtěla, se mi postupně plní. Před 2,5 lety bych nikdy nevěřila, že budu mít auto svých snů, že budeme mít splacené všechny dluhy, že můj manžel, který mě zpočátku odrazoval od této práce, začne pracovat také u naší firmy. Jsem hrdá a pyšná na svoji práci, chci předávat všechno, co jsem se naučila ostatním, aby byli úspěšní a měli nádherný pocit jako já, když jsou za svou práci pochváleni a oceněni. MEDICAL JE ŽIVOTNÍ ŠANCE a je připravena úplně pro každého. Záleží jen na vás, co dokážete!
Mým cílem je mít stále zdravou a šťastnou rodinu, úspěšný tým. A ještě mám jeden sen. Abychom my oba - já i můj manžel byli mezi nejlepšími z nejlepších.
Zepter Medical je úspěšný a prosperující tým lidí, kteří nejen pracují na nárůstu obratu a sítě, ale i sami na sobě. Osobnostně se mění a rostou. To je základní předpoklad pro další rozvoj a výkony společnosti. Nemůžeme být stejní jako před rokem, deseti lety… Svět kolem nás se vyvíjí a my musíme s ním. Doba je rychlá a neúprosná. Chceš-li být úspěšný, uč se, uč se, uč se. Chceš-li být úspěšný, musíš ctít morálku a etiku. Chceš-li být úspěšný, musíš předávat ostatním to nejlepší, co je v tobě. Vážíme si svých lidí, jejich práce a nasazení. Jsou pro nás největší motivací.
![]() Obchodní ředitelka Medical Čechy Monika Hadrabová |
![]() Obchodní ředitelka Medical Morava Kateřina Černohousová |
![]() Trénink manažerka pro Medical Iva Mesteková |
Kdo řídí úspěšný Zepter Medical? Jaké jsou vize těch nejdůležitějších lidí - ředitele a trenéra? Položili jsme všem dvě jednoduché otázky:
Co byste poradili ostatním, aby byli úspěšní?
![]() Taťána Flaxová
|
![]() Hana Závodská
|
Eva Hniková
|
![]() Jitka Mazáková
|
![]() Ivana Požárová
|
![]() Lenka Vránová ROŘ BrnoMedical pro mě znamená - životní šanci - dodávat bezkonkuren-ční Bioptronovou lampu - mít jen a jen spokojené klienty - pracovat v týmu skvělých lidí - dávat příležitost novým spolupracovníkům - poznat úspěch svůj i svých kolegů! Pro úspěch je důležité vytyčit si své cíle a ty postupně překonávat. Je to každodenní práce v systému, jeho dodržování, dobré plánování, VÝDRŽ a trochu štěstí. Štěstí na ty správné nové reprezentanty a manažery, kteří s vámi pracují naplno a táhnou za jeden provaz! |